מוצר

סיור במוצר גלו איך FormBuilder עובד תבניות תבניות טפסים מוכנות מרקטפלייס טפסים ומבחנים שנבנו על ידי מומחים תרחישי שימוש טפסים לכל תחום אבטחה הגנת מידע ברמה ארגונית אינטגרציות חברו את הכלים שלכם מה חדש העדכונים והגרסאות האחרונים
יכולות

בונה טפסים
בונה גרירה ושחרור סוגי שדות טפסים מרובי עמודים לוגיקה מותנית הטמעת טפסים

אנליטיקת טפסים
תגובות תגובות בזמן אמת אנליטיקת טפסים התראות במייל תזמון טפסים

ערכות עיצוב
ערכות עיצוב מיתוג עצמי (White Label) עבודת צוות יומן פעילות מצב מבחן ייבוא מ-Google Forms

כל היכולות כל מה שאנחנו מציעים במקום אחד
AI

סקירת AI

היכולות שלנו מבוססות AI

Cook it AI

צרו טפסים מטקסט או מקבצים

Generate

Pulse AI

תובנות AI על נתוני הטפסים שלכם

Analyze

Edit AI

שכתבו ושפרו טפסים במקום

Edit
פתרונות

פתרונות
בונה טפסים בנו כל טופס מאפס בונה טפסים עם AI צרו טפסים בעזרת AI טפסים אונליין צרו ושתפו טפסים אונליין יוצר סקרים בנו סקרים ואספו משוב יוצר בחנים צרו בחנים ומבחנים עם ציונים פלטפורמת מבחנים מבחנים מפוקחים במצב נעילה קביעת פגישות טפסי הזמנה עם יומן

השוואה
מול Google Forms מול Typeform מול JotForm מול SurveyMonkey מול Microsoft Forms כל ההשוואות →
מחירים

Employee Performance Review · Popular

Mid-Year Employee Goal & Supervisor Review Form

Streamline your mid-year performance cycle with a form that tracks employee goal progress and gathers supervisor feedback in one place.

השתמשו בתבנית בחינם תצוגה מקדימה

Jade ערכת עיצוב

formbuilder.ai/f/mid-year-employee-goal-progress-supervisor-performance-review-form

Mid-Year Employee Goal Progress & Supervisor Performance Review Form

Employee Full Name

· · ·

Employee ID

· · ·

Job Title / Position

· · ·

שליחה

The Mid-Year Employee Goal Progress & Supervisor Performance Review Form is a comprehensive tool designed to help organizations conduct meaningful check-ins halfway through the annual performance cycle. It captures employee information, review period dates, and a structured assessment of each goal established at the start of the year—including progress status, achievement ratings, and supporting evidence.

This template is ideal for HR professionals, people managers, and department leaders who want to keep employees aligned, motivated, and on track before year-end reviews. The built-in supervisor performance section allows employees to provide upward feedback, giving leadership teams valuable insights to improve communication, coaching, and team effectiveness.

By combining goal tracking and supervisory evaluation in a single form, organizations save time, reduce administrative burden, and foster a culture of continuous feedback. Fully customizable to match your company's rating scales, competencies, and review periods, this template helps ensure no performance conversation falls through the cracks.

4 עמודים

28 שאלות

~9min זמן מילוי

חינם כלול בכל התוכניות

סוגי שדות טקסט ארוך ×8 סולם ליקרט ×6 טקסט קצר ×4 שם מלא ×2 תאריך ×2 חתימה ×2 רשימה נפתחת דירוג בסולם מקטע חוזר termsandconditions

השאלות בתבנית

תבנית חינמית

אלה השאלות שכלולות בתבנית — אפשר להתאים כל אחת מהן לצרכים שלכם.

עמוד 1 Employee Information 7 שאלות

Employee Information

1 Employee Full Name * שם מלא

2 Employee ID * טקסט קצר

3 Job Title / Position * טקסט קצר

4 Department * טקסט קצר

5 Direct Supervisor / Manager Name * שם מלא

6 Review Period Start Date * תאריך

7 Review Period End Date * תאריך

עמוד 2 Goal Progress Review 6 שאלות

Mid-Year Goal Progress Assessment

For each goal established at the beginning of the review period, provide the goal description, current progress status, and any supporting comments. Evaluate progress honestly to identify areas of achievement and areas needing additional focus.

1 Goal 1 Title * טקסט קצר

2 Goal 1 Description & Key Milestones * טקסט ארוך

3 Goal 1 Progress Status * רשימה נפתחת

4 Goal 1 Achievement Rating (1 = Far Below Expectations, 5 = Exceeds Expectations) * דירוג בסולם

5 Goal 1 Comments / Evidence of Progress טקסט ארוך

6 Additional Goals מקטע חוזר

עמוד 3 Supervisor Performance Evaluation 8 שאלות

Supervisor Performance Review

Please rate your supervisor's performance in the following areas. Your responses help the organization support leadership development and improve team effectiveness.

1 My supervisor clearly communicates expectations and priorities * סולם ליקרט

2 My supervisor provides timely and constructive feedback * סולם ליקרט

3 My supervisor supports my professional growth and development * סולם ליקרט

4 My supervisor fosters a collaborative and inclusive team environment * סולם ליקרט

5 My supervisor is accessible and responsive when I need guidance * סולם ליקרט

6 My supervisor recognizes and acknowledges good work * סולם ליקרט

7 What does your supervisor do well that you would like to see continue? טקסט ארוך

8 What areas could your supervisor improve upon? טקסט ארוך

עמוד 4 Development Plan & Sign-Off 7 שאלות

Development Plan & Closing

1 Identify any skills, training, or resources needed to achieve your remaining goals by year-end * טקסט ארוך

2 Revised or new goals for the remainder of the review period (if any) טקסט ארוך

3 Additional comments from employee טקסט ארוך

4 Additional comments from supervisor טקסט ארוך

5 Acknowledgement & Confirmation * termsandconditions

6 Employee Signature * חתימה

7 Supervisor Signature * חתימה

איך משתמשים בתבנית

לחצו על "השתמשו בתבנית בחינם" כדי לפתוח אותה בעורך של FormBuilder. שם תוכלו להוסיף, להסיר או לסדר מחדש שדות בגרירה ושחרור, להחליף ערכת עיצוב לעיצוב מחדש מיידי, להוסיף את הלוגו שלכם, להגדיר התראות במייל ולקבוע את הודעת ההצלחה. כשהכול מוכן, פרסמו עם קישור ייחודי והתחילו לאסוף תגובות מיד.