יצירת בחנים
אונליין
הפכו כל טופס לבוחן עם ניקוד וציונים בלחיצה אחת. הגדירו תשובות נכונות, הקצו נקודות, קבעו סף מעבר/כישלון ותנו ל-FormBuilder לטפל בכל השאר — ניקוד אוטומטי, תוצאות מיידיות ואנליטיקה מפורטת.
מצב בוחן
הפכו כל טופס לבוחן עם ציונים
הפעילו מתג אחד והטופס הופך לבוחן. לכל שדה בחירה — בחירה מרובה, רשימה נפתחת, כן/לא — אפשר להגדיר תשובה נכונה וניקוד. אין צורך לבנות מחדש מאפס. התחילו מכל טופס או תבנית קיימים והוסיפו מעליהם ניקוד בוחן.
ניקוד אוטומטי
ניקוד וציונים אוטומטיים
הקצו ניקוד לכל שאלה. כשמשיב שולח, FormBuilder מחשב מיד את הציון הכולל והאחוז — בלי בדיקה ידנית, בלי גיליונות. הציונים נשמרים עם כל תגובה ומוצגים בלוח הבקרה. תומך בטקסט קצר, בחירה מרובה, תיבות סימון, רשימות נפתחות ושאלות כן/לא.
עובר / נכשל
קבעו סף מעבר/כישלון
הגדירו את הציון המינימלי למעבר — באחוזים, בין 0% ל-100%. אחרי השליחה, המשיבים רואים מיד אם עברו או נכשלו. עמוד התוצאה מציג את הציון הכולל, האחוז וסימון ברור של עבר/נכשל. קבעו 80% למבחן הסמכה או 50% לבוחן תרגול.
חסימת תשובות שגויות
חסימת שליחה בתשובות שגויות
לתרחישי הדרכה וציות שבהם כל תשובה חשובה, הפעילו את מצב "חסימת תשובות שגויות". הטופס לא יישלח עד שכל שאלות הבוחן ייענו נכון. תשובות שגויות מסומנות באדום עם הצגת התשובה הנכונה — המשיבים חייבים לתקן כל טעות לפני שממשיכים.
אנליטיקה לבחנים
אנליטיקה ודוחות לבחנים
ראו במבט אחד איך הנבחנים מצליחים. לוח הבקרה מציג שיעור מעבר, ציון ממוצע, סך התגובות ותרשים התפלגות ציונים עם סימון סף המעבר. זהו את השאלות הקשות ביותר לפי שיעור התשובות הנכונות, כדי לשפר את התוכן או לאתר פערי ידע בקהל שלכם.
בחנים לכל שימוש
ממבחנים בכיתה ועד הדרכת עובדים — מצב בוחן מתאים לכל תרחיש שדורש תגובות עם ניקוד וציון.
צרו מבחנים עם ציונים לתלמידים וניקוד אוטומטי. קבעו ספי מעבר למבחנים, הציגו תשובות נכונות אחרי השליחה ועקבו אחר הביצועים בכיתה.
בנו בחני ציות ומבדקי קליטה. חסמו תשובות שגויות כדי לוודא הבנה. עקבו אחר שיעורי המעבר בצוות.
קבעו ספי מעבר/כישלון מחמירים להסמכות מקצועיות. כל תשובה חייבת להיות נכונה לפני השליחה — בלי ניחושים.
רתמו את מבקרי האתר עם בחנים אינטראקטיביים. אספו פרטי קשר לצד תשובות הבוחן ודרגו לידים לפי התשובות שלהם.
בנו בחני ידע, משחקי טריוויה ומבדקי אישיות. הציגו תוצאות מיידיות עם ציונים ותשובות נכונות.
העריכו מועמדים עם מבדקים מנוקדים. השתמשו באנליטיקת הבחנים כדי להשוות ביצועים ולזהות את בעלי הציונים הגבוהים.