מוצר

סיור במוצר גלו איך FormBuilder עובד תבניות תבניות טפסים מוכנות מרקטפלייס טפסים ומבחנים שנבנו על ידי מומחים תרחישי שימוש טפסים לכל תחום אבטחה הגנת מידע ברמה ארגונית אינטגרציות חברו את הכלים שלכם מה חדש העדכונים והגרסאות האחרונים
יכולות

בונה טפסים
בונה גרירה ושחרור סוגי שדות טפסים מרובי עמודים לוגיקה מותנית הטמעת טפסים

אנליטיקת טפסים
תגובות תגובות בזמן אמת אנליטיקת טפסים התראות במייל תזמון טפסים

ערכות עיצוב
ערכות עיצוב מיתוג עצמי (White Label) עבודת צוות יומן פעילות מצב מבחן ייבוא מ-Google Forms

כל היכולות כל מה שאנחנו מציעים במקום אחד
AI

סקירת AI

היכולות שלנו מבוססות AI

Cook it AI

צרו טפסים מטקסט או מקבצים

Generate

Pulse AI

תובנות AI על נתוני הטפסים שלכם

Analyze

Edit AI

שכתבו ושפרו טפסים במקום

Edit
פתרונות

פתרונות
בונה טפסים בנו כל טופס מאפס בונה טפסים עם AI צרו טפסים בעזרת AI טפסים אונליין צרו ושתפו טפסים אונליין יוצר סקרים בנו סקרים ואספו משוב יוצר בחנים צרו בחנים ומבחנים עם ציונים פלטפורמת מבחנים מבחנים מפוקחים במצב נעילה קביעת פגישות טפסי הזמנה עם יומן

השוואה
מול Google Forms מול Typeform מול JotForm מול SurveyMonkey מול Microsoft Forms כל ההשוואות →
מחירים

Corrective Action Request · Pro

Employee Performance Corrective Action Notice Form

Formally document performance deficiencies and create structured improvement plans with this employee corrective action notice form template.

השתמשו בתבנית בחינם תצוגה מקדימה

Neo ערכת עיצוב

formbuilder.ai/f/employee-performance-deficiency-corrective-action-notice-improvement-plan-form

Employee Performance Deficiency Corrective Action Notice & Improvement Plan Form

Employee Full Name

· · ·

Employee ID / Badge Number

· · ·

Job Title / Position

· · ·

שליחה

The Employee Performance Deficiency Corrective Action Notice & Improvement Plan Form is a comprehensive HR tool designed to help managers and supervisors formally document performance issues and establish clear, structured paths toward improvement. It captures all essential details including the employee's information, the nature and severity of the deficiency, specific incidents or evidence, and the relevant policies or standards that were violated.

This form is ideal for HR departments, team managers, and business owners who need a consistent, professional process for addressing performance concerns. By standardizing how corrective actions are recorded, organizations can ensure fairness, maintain compliance, and create an auditable paper trail that protects both the employee and the employer.

Using this template streamlines the corrective action process, reduces inconsistency across departments, and demonstrates a commitment to employee development and accountability. Whether dealing with attendance issues, policy violations, or performance shortfalls, this form provides the structure needed to handle sensitive situations professionally and effectively.

4 עמודים

32 שאלות

~11min זמן מילוי

חינם כלול בכל התוכניות

סוגי שדות טקסט ארוך ×9 טקסט קצר ×5 תאריך ×4 שם מלא ×3 חתימה ×3 רשימה נפתחת ×2 daterange ×2 אימייל בחירה מרובה העלאת קובץ termsandconditions

השאלות בתבנית

תבנית חינמית

אלה השאלות שכלולות בתבנית — אפשר להתאים כל אחת מהן לצרכים שלכם.

עמוד 1 Employee & Supervisor Information 9 שאלות

Employee Information

1 Employee Full Name * שם מלא

2 Employee ID / Badge Number * טקסט קצר

3 Job Title / Position * טקסט קצר

4 Department * טקסט קצר

5 Date of Hire * תאריך

Supervisor / Issuing Authority

6 Supervisor / Manager Name * שם מלא

7 Supervisor Title * טקסט קצר

8 Supervisor Email * אימייל

9 Date of Notice Issuance * תאריך

עמוד 2 Performance Deficiency Details 7 שאלות

Nature of Performance Deficiency

1 Type of Deficiency * רשימה נפתחת

2 If Other, please specify טקסט קצר

3 Severity Level * רשימה נפתחת

4 Detailed Description of Performance Deficiency * טקסט ארוך

5 Period During Which Deficiency Was Observed * daterange

6 Specific Examples, Incidents, or Evidence Supporting This Notice * טקסט ארוך

7 Relevant Policies, Standards, or Expectations Violated (cite handbook sections if applicable) טקסט ארוך

עמוד 3 Corrective Action & Improvement Plan 7 שאלות

Corrective Action Taken

1 Prior Actions Already Taken * בחירה מרובה

2 Summary of Any Previous Discussions or Warnings Regarding This Issue טקסט ארוך

Performance Improvement Plan

3 Specific Performance Goals & Expected Standards the Employee Must Achieve * טקסט ארוך

4 Support, Resources, or Training to Be Provided by the Organization * טקסט ארוך

5 Improvement Plan Review Period (Start & End Date) * daterange

6 Milestones and Check-In Schedule During the Review Period * טקסט ארוך

7 Consequences if Performance Does Not Improve Within the Review Period * טקסט ארוך

עמוד 4 Acknowledgment & Signatures 9 שאלות

Employee Acknowledgment

By signing below, the employee acknowledges receipt of this Corrective Action Notice and Performance Improvement Plan. Signing does not necessarily indicate agreement with the contents, but confirms that the notice has been received and discussed.

1 Employee Comments or Response (optional) טקסט ארוך

2 Employee Signature * חתימה

3 Date Signed by Employee * תאריך

Supervisor Acknowledgment

4 Supervisor Signature * חתימה

5 Date Signed by Supervisor * תאריך

HR / Witness Acknowledgment

6 HR Representative or Witness Name שם מלא

7 HR Representative / Witness Signature חתימה

8 Attach Supporting Documentation (prior warnings, evidence, relevant records) העלאת קובץ

9 I certify that the information provided in this corrective action notice is accurate and has been communicated to the employee in accordance with company policy. * termsandconditions

איך משתמשים בתבנית

לחצו על "השתמשו בתבנית בחינם" כדי לפתוח אותה בעורך של FormBuilder. שם תוכלו להוסיף, להסיר או לסדר מחדש שדות בגרירה ושחרור, להחליף ערכת עיצוב לעיצוב מחדש מיידי, להוסיף את הלוגו שלכם, להגדיר התראות במייל ולקבוע את הודעת ההצלחה. כשהכול מוכן, פרסמו עם קישור ייחודי והתחילו לאסוף תגובות מיד.