Форма уведомления о нарушениях в работе сотрудника
Официально фиксируйте нарушения в работе и создавайте структурированные планы улучшения с помощью этого шаблона уведомления о корректирующих действиях.
Форма уведомления о нарушениях в работе сотрудника и плана корректирующих действий
Полное имя сотрудника
· · ·
Табельный номер / номер пропуска
· · ·
Должность / Позиция
· · ·
Отправить
Форма уведомления о нарушениях в работе сотрудника и плана корректирующих действий — это комплексный инструмент для HR, помогающий руководителям официально документировать проблемы с производительностью и выстраивать чёткие пути к улучшению. Форма охватывает все ключевые данные: сведения о сотруднике, характер и степень серьёзности нарушения, конкретные инциденты или доказательства, а также нарушенные политики и стандарты.
Шаблон идеально подходит для отделов кадров, менеджеров и владельцев бизнеса, которым необходим единый профессиональный процесс урегулирования вопросов производительности. Стандартизация фиксации корректирующих действий обеспечивает справедливость, соответствие требованиям и создаёт документальный след, защищающий как сотрудника, так и работодателя.
Использование этого шаблона упрощает процесс корректирующих действий, снижает несогласованность между подразделениями и демонстрирует приверженность развитию персонала и ответственности. При нарушениях посещаемости, регламентов или показателей работы форма обеспечивает структуру для профессионального решения деликатных ситуаций.
4Страницы
32Вопросы
~11minНа заполнение
БесплатноБез банковской карты
Типы полей
Длинный текст ×9
Короткий текст ×5
Дата ×4
Полное имя ×3
Подпись ×3
Выпадающий список ×2
daterange ×2
Эл. почта
Множественный выбор
Загрузка файла
termsandconditions
Вопросы в этом шаблоне
Бесплатный шаблон
Все включённые вопросы — настройте любой из них под ваши потребности.
Страница 1Информация о сотруднике и руководителе9 вопросов
Информация о сотруднике
1
Полное имя сотрудника
*Полное имя
2
Табельный номер / номер пропуска
*Короткий текст
3
Должность / Позиция
*Короткий текст
4
Отдел
*Короткий текст
5
Дата приёма на работу
*Дата
Руководитель / Уполномоченное лицо
6
Имя руководителя / менеджера
*Полное имя
7
Должность руководителя
*Короткий текст
8
Email руководителя
*Эл. почта
9
Дата выдачи уведомления
*Дата
Страница 2Сведения о нарушениях в работе7 вопросов
Характер нарушения в работе
1
Тип нарушения
*Выпадающий список
2
Если выбрано «Другое», укажите подробнее
Короткий текст
3
Степень серьёзности
*Выпадающий список
4
Подробное описание нарушения в работе
*Длинный текст
5
Период, в течение которого было выявлено нарушение
*daterange
6
Конкретные примеры, инциденты или доказательства, подтверждающие данное уведомление
*Длинный текст
7
Нарушенные политики, стандарты или требования (со ссылкой на разделы регламента, если применимо)
Длинный текст
Страница 3Корректирующие действия и план улучшения7 вопросов
Принятые корректирующие меры
1
Ранее принятые меры
*Множественный выбор
2
Краткое изложение предыдущих бесед или предупреждений по данному вопросу
Длинный текст
План улучшения показателей
3
Конкретные цели и стандарты производительности, которые должен достичь сотрудник
*Длинный текст
4
Поддержка, ресурсы или обучение, предоставляемые организацией
*Длинный текст
5
Период действия плана улучшения (дата начала и окончания)
*daterange
6
Контрольные точки и расписание проверок в течение периода оценки
*Длинный текст
7
Последствия в случае отсутствия улучшений в течение периода проверки
*Длинный текст
Страница 4Подтверждение и подписи9 вопросов
Подтверждение сотрудника
Подписывая данный документ, сотрудник подтверждает получение настоящего Уведомления о корректирующих действиях и Плана улучшения показателей. Подпись не обязательно означает согласие с содержанием, но подтверждает факт получения и обсуждения уведомления.
1
Комментарии или ответ сотрудника (необязательно)
Длинный текст
2
Подпись сотрудника
*Подпись
3
Дата подписи сотрудника
*Дата
Подтверждение руководителя
4
Подпись руководителя
*Подпись
5
Дата подписи руководителя
*Дата
Подтверждение отдела кадров / свидетеля
6
Имя представителя отдела кадров или свидетеля
Полное имя
7
Подпись представителя отдела кадров / свидетеля
Подпись
8
Прикрепите подтверждающие документы (предыдущие предупреждения, доказательства, соответствующие записи)
Загрузка файла
9
Я подтверждаю, что информация в данном уведомлении о корректирующих действиях является достоверной и была доведена до сведения сотрудника в соответствии с политикой компании.
*termsandconditions
Как использовать этот шаблон
Нажмите "Использовать Этот Шаблон Бесплатно", чтобы открыть его в редакторе FormBuilder. Оттуда вы можете добавлять, удалять или переупорядочивать поля, переключать темы, добавлять логотип и настраивать уведомления.
Готовая к использованию структура — предварительно настроенные поля сразу
Применено "Neo" тема — шрифты, цвета и макет уже настроены
Адаптивный — работает на каждом устройстве без дополнительной настройки
Полностью редактируемый с перетаскиванием — меняйте всё за секунды
Бесплатно в любом плане, без банковской карты
Использовать этот шаблон
Бесплатно. Откройте в редакторе, настройте и опубликуйте за минуты.