Formulário de Aviso de Ação Corretiva e Plano de Melhoria de Desempenho do Funcionário
Nome Completo do Funcionário
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ID do Funcionário / Número do Cr
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Cargo / Função
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O Formulário de Aviso de Ação Corretiva e Plano de Melhoria de Desempenho do Funcionário é uma ferramenta abrangente de RH projetada para ajudar gestores e supervisores a documentar formalmente problemas de desempenho e estabelecer caminhos claros e estruturados rumo à melhoria. Ele registra todos os detalhes essenciais, incluindo informações do funcionário, natureza e gravidade da deficiência, incidentes ou evidências específicas e as políticas ou normas que foram violadas.
Este formulário é ideal para departamentos de RH, gestores de equipe e empresários que precisam de um processo consistente e profissional para tratar questões de desempenho. Ao padronizar o registro de ações corretivas, as organizações garantem imparcialidade, mantêm a conformidade e criam um histórico auditável que protege tanto o funcionário quanto o empregador.
O uso deste modelo simplifica o processo de ação corretiva, reduz inconsistências entre departamentos e demonstra comprometimento com o desenvolvimento e a responsabilização dos colaboradores. Seja para lidar com problemas de frequência, violações de política ou falhas de desempenho, este formulário oferece a estrutura necessária para tratar situações sensíveis de forma profissional e eficaz.
4Páginas
32Perguntas
~11minPara completar
GrátisSem cartão de crédito
Tipos de campos
Texto longo ×9
Texto curto ×5
Data ×4
Nome completo ×3
Assinatura ×3
Menu suspenso ×2
daterange ×2
E-mail
Múltipla escolha
Upload de arquivo
termsandconditions
Perguntas neste modelo
Modelo gratuito
As perguntas exatas incluídas — personalize qualquer uma delas conforme suas necessidades.
Página 1Informações do Funcionário e Supervisor9 perguntas
Informações do Funcionário
1
Nome Completo do Funcionário
*Nome completo
2
ID do Funcionário / Número do Crachá
*Texto curto
3
Cargo / Função
*Texto curto
4
Departamento
*Texto curto
5
Data de Admissão
*Data
Supervisor / Autoridade Emissora
6
Nome do Supervisor / Gestor
*Nome completo
7
Cargo do Supervisor
*Texto curto
8
E-mail do Supervisor
*E-mail
9
Data de Emissão do Aviso
*Data
Página 2Detalhes da Deficiência de Desempenho7 perguntas
Natureza da Deficiência de Desempenho
1
Tipo de Deficiência
*Menu suspenso
2
Se Outro, especifique
Texto curto
3
Nível de Gravidade
*Menu suspenso
4
Descrição Detalhada da Deficiência de Desempenho
*Texto longo
5
Período em que a Deficiência Foi Observada
*daterange
6
Exemplos Específicos, Incidentes ou Evidências que Fundamentam este Aviso
*Texto longo
7
Políticas, Normas ou Expectativas Relevantes Violadas (cite seções do manual, se aplicável)
Texto longo
Página 3Ação Corretiva e Plano de Melhoria7 perguntas
Ação Corretiva Tomada
1
Ações Anteriores Já Realizadas
*Múltipla escolha
2
Resumo de Discussões ou Advertências Anteriores Relacionadas a Esta Questão
Texto longo
Plano de Melhoria de Desempenho
3
Metas de Desempenho Específicas e Padrões Esperados que o Funcionário Deve Alcançar
*Texto longo
4
Suporte, Recursos ou Treinamentos a Serem Oferecidos pela Organização
*Texto longo
5
Período de Revisão do Plano de Melhoria (Data de Início e Término)
*daterange
6
Marcos e Cronograma de Acompanhamento Durante o Período de Revisão
*Texto longo
7
Consequências Caso o Desempenho Não Melhore Dentro do Período de Revisão
*Texto longo
Página 4Reconhecimento e Assinaturas9 perguntas
Reconhecimento do Funcionário
Ao assinar abaixo, o funcionário confirma o recebimento deste Aviso de Ação Corretiva e Plano de Melhoria de Desempenho. A assinatura não indica necessariamente concordância com o conteúdo, mas confirma que o aviso foi recebido e discutido.
1
Comentários ou Resposta do Funcionário (opcional)
Texto longo
2
Assinatura do Funcionário
*Assinatura
3
Data de Assinatura pelo Funcionário
*Data
Reconhecimento do Supervisor
4
Assinatura do Supervisor
*Assinatura
5
Data de Assinatura pelo Supervisor
*Data
Reconhecimento do RH / Testemunha
6
Nome do Representante de RH ou Testemunha
Nome completo
7
Assinatura do Representante de RH / Testemunha
Assinatura
8
Anexar Documentação de Suporte (advertências anteriores, evidências, registros relevantes)
Upload de arquivo
9
Certifico que as informações fornecidas neste aviso de ação corretiva são precisas e foram comunicadas ao funcionário em conformidade com a política da empresa.
*termsandconditions
Como usar este modelo
Clique em "Usar Este Modelo Gratuitamente" para abri-lo no editor do FormBuilder. A partir daí você pode adicionar, remover ou reordenar campos, trocar temas, adicionar seu logotipo e configurar notificações.
Estrutura pronta para usar — campos pré-configurados desde o início
Aplicado "Neo" tema — tipografias, cores e layout já configurados
Responsivo — funciona em todos os dispositivos sem configuração extra
Totalmente editável com arrastar e soltar — mude qualquer coisa em segundos
Gratuito em qualquer plano, sem cartão de crédito
Usar este modelo
Gratuito. Abra no editor, personalize e publique em minutos.