Solicitação de Ação Corretiva  ·  Pro

Formulário de Aviso de Ação Corretiva de Desempenho

Documente formalmente deficiências de desempenho e crie planos de melhoria estruturados com este modelo de formulário de aviso de ação corretiva.

Neo tema
formbuilder.ai/f/employee-performance-deficiency-corrective-action-notice-improvement-plan-form
Formulário de Aviso de Ação Corretiva e Plano de Melhoria de Desempenho do Funcionário
Nome Completo do Funcionário
· · ·
ID do Funcionário / Número do Cr
· · ·
Cargo / Função
· · ·
Enviar

O Formulário de Aviso de Ação Corretiva e Plano de Melhoria de Desempenho do Funcionário é uma ferramenta abrangente de RH projetada para ajudar gestores e supervisores a documentar formalmente problemas de desempenho e estabelecer caminhos claros e estruturados rumo à melhoria. Ele registra todos os detalhes essenciais, incluindo informações do funcionário, natureza e gravidade da deficiência, incidentes ou evidências específicas e as políticas ou normas que foram violadas.

Este formulário é ideal para departamentos de RH, gestores de equipe e empresários que precisam de um processo consistente e profissional para tratar questões de desempenho. Ao padronizar o registro de ações corretivas, as organizações garantem imparcialidade, mantêm a conformidade e criam um histórico auditável que protege tanto o funcionário quanto o empregador.

O uso deste modelo simplifica o processo de ação corretiva, reduz inconsistências entre departamentos e demonstra comprometimento com o desenvolvimento e a responsabilização dos colaboradores. Seja para lidar com problemas de frequência, violações de política ou falhas de desempenho, este formulário oferece a estrutura necessária para tratar situações sensíveis de forma profissional e eficaz.

4 Páginas
32 Perguntas
~11min Para completar
Grátis Sem cartão de crédito
Tipos de campos Texto longo ×9 Texto curto ×5 Data ×4 Nome completo ×3 Assinatura ×3 Menu suspenso ×2 daterange ×2 E-mail Múltipla escolha Upload de arquivo termsandconditions

Perguntas neste modelo

Modelo gratuito

As perguntas exatas incluídas — personalize qualquer uma delas conforme suas necessidades.

Página 1 Informações do Funcionário e Supervisor 9 perguntas
Informações do Funcionário
1 Nome Completo do Funcionário * Nome completo
2 ID do Funcionário / Número do Crachá * Texto curto
3 Cargo / Função * Texto curto
4 Departamento * Texto curto
5 Data de Admissão * Data
Supervisor / Autoridade Emissora
6 Nome do Supervisor / Gestor * Nome completo
7 Cargo do Supervisor * Texto curto
8 E-mail do Supervisor * E-mail
9 Data de Emissão do Aviso * Data
Página 2 Detalhes da Deficiência de Desempenho 7 perguntas
Natureza da Deficiência de Desempenho
1 Tipo de Deficiência * Menu suspenso
2 Se Outro, especifique Texto curto
3 Nível de Gravidade * Menu suspenso
4 Descrição Detalhada da Deficiência de Desempenho * Texto longo
5 Período em que a Deficiência Foi Observada * daterange
6 Exemplos Específicos, Incidentes ou Evidências que Fundamentam este Aviso * Texto longo
7 Políticas, Normas ou Expectativas Relevantes Violadas (cite seções do manual, se aplicável) Texto longo
Página 3 Ação Corretiva e Plano de Melhoria 7 perguntas
Ação Corretiva Tomada
1 Ações Anteriores Já Realizadas * Múltipla escolha
2 Resumo de Discussões ou Advertências Anteriores Relacionadas a Esta Questão Texto longo
Plano de Melhoria de Desempenho
3 Metas de Desempenho Específicas e Padrões Esperados que o Funcionário Deve Alcançar * Texto longo
4 Suporte, Recursos ou Treinamentos a Serem Oferecidos pela Organização * Texto longo
5 Período de Revisão do Plano de Melhoria (Data de Início e Término) * daterange
6 Marcos e Cronograma de Acompanhamento Durante o Período de Revisão * Texto longo
7 Consequências Caso o Desempenho Não Melhore Dentro do Período de Revisão * Texto longo
Página 4 Reconhecimento e Assinaturas 9 perguntas
Reconhecimento do Funcionário
Ao assinar abaixo, o funcionário confirma o recebimento deste Aviso de Ação Corretiva e Plano de Melhoria de Desempenho. A assinatura não indica necessariamente concordância com o conteúdo, mas confirma que o aviso foi recebido e discutido.
1 Comentários ou Resposta do Funcionário (opcional) Texto longo
2 Assinatura do Funcionário * Assinatura
3 Data de Assinatura pelo Funcionário * Data
Reconhecimento do Supervisor
4 Assinatura do Supervisor * Assinatura
5 Data de Assinatura pelo Supervisor * Data
Reconhecimento do RH / Testemunha
6 Nome do Representante de RH ou Testemunha Nome completo
7 Assinatura do Representante de RH / Testemunha Assinatura
8 Anexar Documentação de Suporte (advertências anteriores, evidências, registros relevantes) Upload de arquivo
9 Certifico que as informações fornecidas neste aviso de ação corretiva são precisas e foram comunicadas ao funcionário em conformidade com a política da empresa. * termsandconditions

Como usar este modelo

Clique em "Usar Este Modelo Gratuitamente" para abri-lo no editor do FormBuilder. A partir daí você pode adicionar, remover ou reordenar campos, trocar temas, adicionar seu logotipo e configurar notificações.

  • Estrutura pronta para usar — campos pré-configurados desde o início
  • Aplicado "Neo" tema — tipografias, cores e layout já configurados
  • Responsivo — funciona em todos os dispositivos sem configuração extra
  • Totalmente editável com arrastar e soltar — mude qualquer coisa em segundos
  • Gratuito em qualquer plano, sem cartão de crédito

Usar este modelo

Gratuito. Abra no editor, personalize e publique em minutos.

Usar Este Modelo Gratuitamente Pré-visualizar o formulário
Categoria Gestão e Operações
Subcategoria Solicitação de Ação Corretiva
Tema Neo
Distintivo Pro
Preço Grátis
Programação necessária Nenhum

Faça combinar com sua marca — escolha entre 5 temas de designer ou personalize totalmente cores, tipografias e layout.

Explorar temas de formulários →

Pronto para construir
seu formulário?

Use este modelo gratuitamente — sem cartão de crédito.

Explorar Modelos no App