Reporte Acoso Laboral de Forma Segura y Anónima

Permite a los empleados reportar anónimamente acoso o discriminación con esta plantilla de formulario segura y lista para cumplimiento normativo.

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Neo tema

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Formulario Anónimo de Reporte de Acoso y Discriminación Laboral

Tipo de incidente que se reporta

Si seleccionó 'Otro', especifiqu

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Departamento o área donde ocurri

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El Formulario Anónimo de Reporte de Acoso y Discriminación Laboral permite a los empleados denunciar de forma segura incidentes de acoso, discriminación o conducta indebida sin temor a represalias. Diseñado con el anonimato como base, esta plantilla permite describir el incidente en detalle, identificar el departamento o lugar, y adjuntar evidencia de respaldo, todo sin revelar la identidad del denunciante, a menos que elija hacerlo.

Este formulario es ideal para departamentos de RR. HH., oficiales de cumplimiento, equipos legales y líderes organizacionales comprometidos con mantener un entorno laboral seguro y equitativo. Captura detalles clave como el tipo de incidente, los cargos de los involucrados, información de testigos, historial de reportes previos y la resolución deseada, brindando al equipo de cumplimiento todo lo necesario para investigar a fondo y actuar con decisión.

Al implementar esta plantilla, las organizaciones demuestran un compromiso proactivo con la seguridad laboral, el cumplimiento legal y el bienestar de sus empleados. El formato estructurado garantiza una recopilación de datos consistente en todas las solicitudes, agilizando el proceso de revisión y protegiendo la dignidad y confidencialidad de todos los involucrados. Comience hoy y construya una cultura de responsabilidad y confianza.

3 Páginas

20 Preguntas

~7min Para completar

Gratis Sin tarjeta de crédito

Tipos de campos Opción única ×5 Texto largo ×4 Texto corto ×3 Desplegable Fecha Selector de hora Sí / No Carga de archivo Opción múltiple Correo electrónico termsandconditions

Preguntas en esta plantilla

Plantilla gratuita

Las preguntas exactas incluidas — personaliza cualquiera de ellas según tus necesidades.

Página 1 Sobre el Incidente 7 preguntas

Detalles del Incidente

Este formulario es completamente anónimo. No incluya su nombre ni información que lo identifique personalmente, a menos que elija hacerlo. Todas las solicitudes son revisadas por el equipo de cumplimiento designado.

1 Tipo de incidente que se reporta * Opción única

2 Si seleccionó 'Otro', especifique el tipo de incidente Texto corto

3 Departamento o área donde ocurrió el incidente * Desplegable

4 Lugar donde ocurrió el incidente (p. ej., piso de oficina, sala de descanso, estacionamiento, reunión virtual) Texto corto

5 Fecha del incidente (o fecha aproximada) * Fecha

6 Hora aproximada del incidente Selector de hora

7 ¿Se trata de un problema continuo? * Opción única

Página 2 Descripción del Incidente 8 preguntas

Qué Ocurrió

1 Describa el incidente con el mayor detalle posible. Incluya lo que se dijo o hizo, la secuencia de eventos y cualquier contexto que considere relevante. * Texto largo

2 Cargo o puesto de la(s) persona(s) involucrada(s) (no incluya nombres si desea permanecer anónimo/a) Texto corto

3 ¿Cuántas personas estuvieron involucradas en la conducta reportada? Opción única

4 ¿Hubo testigos del incidente? Sí / No

5 Si respondió que sí, describa quién presenció el incidente (solo por cargo o puesto, si desea permanecer anónimo/a) Texto largo

6 ¿Ha reportado previamente este problema por algún canal? * Opción única

7 Si respondió que sí, describa qué ocurrió cuando lo reportó y a quién Texto largo

8 Suba cualquier evidencia de respaldo (capturas de pantalla, documentos, fotos, grabaciones) Carga de archivo

Página 3 Resultado Deseado y Seguimiento 5 preguntas

Preferencias de Resolución y Contacto

1 ¿Qué resultado le gustaría ver a partir de este reporte? Opción múltiple

2 ¿Hay algo más que le gustaría que el equipo de cumplimiento supiera? Texto largo

Si desea recibir comunicación de seguimiento sobre este reporte, puede proporcionar opcionalmente un método de contacto a continuación. Esto es completamente voluntario y se mantendrá confidencial.

3 ¿Le gustaría ser contactado/a sobre este reporte? Opción única

4 Correo electrónico de contacto confidencial (opcional) Correo electrónico

5 Confirmo que la información proporcionada en este reporte es veraz y precisa según mi leal saber y entender. Entiendo que presentar un reporte conscientemente falso puede ser motivo de medidas disciplinarias. * termsandconditions

Cómo usar esta plantilla

Haz clic en "Usar Esta Plantilla Gratis" para abrirla en el editor de FormBuilder. Desde allí puedes añadir, eliminar o reordenar campos con arrastrar y soltar, cambiar temas, añadir tu logo, configurar notificaciones por email y establecer tu mensaje de éxito.