Измерьте и улучшите корпоративную культуру сегодня

Собирайте анонимные отзывы сотрудников о ценностях, инклюзивности, коммуникации и рабочем климате для построения более здоровой организации.

Использовать Этот Шаблон Бесплатно Предпросмотр

Blanc тема

formbuilder.ai/f/organizational-culture-workplace-climate-assessment-survey

Опрос для оценки организационной культуры и рабочего климата

Отдел

Стаж работы в организации

Уровень должности

Отправить

Опрос для оценки организационной культуры и рабочего климата — это комплексный инструмент, разработанный для HR-руководителей, топ-менеджеров и линейных менеджеров, которые хотят понять, как сотрудники реально воспринимают рабочую среду. Сбор анонимных ответов по отделам, уровням стажа и должностям помогает выявить культурные сильные стороны и обнаружить зоны, требующие внимания: от соответствия ценностям и поведения руководства до инклюзивности, инноваций и психологической безопасности.

Шаблон идеально подходит для компаний любого размера, проводящих ежегодные культурные аудиты, оценки после слияний или программы мониторинга климата. Структурированные разделы охватывают культуру и ценности, коммуникацию и доверие, благополучие сотрудников, признание и развитие — обеспечивая всесторонний взгляд на опыт персонала при полной анонимности для получения честных ответов.

Встроенная сегментация по отделу, стажу, формату работы и должностному уровню позволяет HR-командам анализировать результаты по группам и определять, где целевые меры принесут наибольший эффект. Используйте полученные данные для стратегических кадровых инициатив, повышения удержания персонала и создания среды, в которой сотрудники по-настоящему процветают.

4 Страницы

13 Вопросы

~4min На заполнение

Бесплатно Без банковской карты

Типы полей Шкала Лайкерта ×6 Выпадающий список ×3 Длинный текст ×3 Одиночный выбор

Вопросы в этом шаблоне

Бесплатный шаблон

Все включённые вопросы — настройте любой из них под ваши потребности.

Страница 1 О вас 4 вопросов

Сведения об участнике

Ваши ответы полностью анонимны. Эта информация помогает нам анализировать результаты по различным группам внутри организации.

1 Отдел * Выпадающий список

2 Стаж работы в организации * Выпадающий список

3 Уровень должности * Выпадающий список

4 Формат работы * Одиночный выбор

Страница 2 Организационная культура и ценности 7 вопросов

Культура, ценности и соответствие

Пожалуйста, оцените степень своего согласия с каждым из приведённых утверждений.

1 Основные ценности организации чётко доносятся до всех сотрудников * Шкала Лайкерта

2 Руководство последовательно демонстрирует заявленные ценности организации * Шкала Лайкерта

3 Я ощущаю сильное чувство принадлежности и включённости в этой организации * Шкала Лайкерта

4 Разнообразие точек зрения и опыта по-настоящему ценится в нашей организации * Шкала Лайкерта

5 Организация поощряет инновации и открыта к новым идеям * Шкала Лайкерта

6 Существует здоровый баланс между командной работой и личной ответственностью * Шкала Лайкерта

7 Какое одно-два слова лучше всего описывают культуру нашей организации, и почему? Длинный текст

Страница 3 Рабочий климат и повседневный опыт 1 вопрос

Коммуникация, доверие и благополучие

1 Что одно главное могла бы сделать организация для улучшения рабочего климата? Длинный текст

Страница 4 Развитие, признание и заключительные мысли 1 вопрос

Развитие, признание и общая перспектива

1 Есть ли что-то ещё, чем вы хотели бы поделиться о своём опыте в части организационной культуры или рабочего климата? Длинный текст

Как использовать этот шаблон

Нажмите "Использовать Этот Шаблон Бесплатно", чтобы открыть его в редакторе FormBuilder. Оттуда вы можете добавлять, удалять или переупорядочивать поля, переключать темы, добавлять логотип и настраивать уведомления.