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Reporte de Incidente de Empleado · Popular

Reporte Acoso y Discriminación Laboral de Forma Segura

Permita que los empleados reporten incidentes de acoso y discriminación de forma confidencial con esta plantilla de formulario estructurada y fácil de usar.

Usar Esta Plantilla Gratis Vista previa

Aura tema

formbuilder.ai/f/employee-workplace-harassment-discrimination-incident-report-form

Formulario de Reporte de Acoso e Incidentes de Discriminación Laboral

¿Desea reportar de forma anónima

Su Nombre Completo

· · ·

Su Correo Electrónico

· · ·

Enviar

El Formulario de Reporte de Acoso e Incidentes de Discriminación Laboral ofrece una vía segura y estructurada para que los empleados documenten y reporten incidentes de acoso o discriminación en el trabajo. Con opciones de anonimato y garantías de confidencialidad, anima a los empleados a denunciar sin temor a represalias, ayudando a las organizaciones a actuar con rapidez y equidad.

Esta plantilla es ideal para departamentos de RRHH, responsables de cumplimiento y empleadores que desean un proceso consistente y detallado para registrar incidentes. Recopila información clave como la fecha, hora, lugar y tipo de incidente, así como datos sobre las personas involucradas y si el comportamiento forma parte de un patrón recurrente.

Al estandarizar la forma en que se reportan los incidentes, las organizaciones garantizan investigaciones exhaustivas, mantienen el cumplimiento legal y fomentan una cultura de responsabilidad y respeto. Comience hoy con esta plantilla gratuita para fortalecer la seguridad laboral y sus procesos de RRHH.

4 Páginas

23 Preguntas

~8min Para completar

Gratis Sin tarjeta de crédito

Tipos de campos Texto corto ×6 Desplegable ×3 Opción única ×2 Texto largo ×2 Nombre completo Correo electrónico Teléfono Fecha Selector de hora Carga de archivo Sí / No Opción múltiple termsandconditions Firma

Preguntas en esta plantilla

Plantilla gratuita

Las preguntas exactas incluidas — personaliza cualquiera de ellas según tus necesidades.

Página 1 Información del Reportante 6 preguntas

Información del Reportante

Todos los reportes se manejan con absoluta confidencialidad. Puede optar por permanecer anónimo, pero proporcionar sus datos de contacto nos permite dar seguimiento directamente con usted.

1 ¿Desea reportar de forma anónima? * Opción única

2 Su Nombre Completo Nombre completo

3 Su Correo Electrónico Correo electrónico

4 Su Número de Teléfono Teléfono

5 Su Departamento Desplegable

6 Su Cargo Texto corto

Página 2 Detalles del Incidente 6 preguntas

Detalles del Incidente

Proporcione el mayor detalle posible sobre el incidente. La información precisa contribuye a garantizar una investigación exhaustiva e imparcial.

1 Fecha del Incidente * Fecha

2 Hora Aproximada del Incidente Selector de hora

3 Lugar del Incidente (ej., piso de oficinas, sala de reuniones, estacionamiento, remoto/virtual) * Texto corto

4 Tipo de Incidente * Desplegable

5 ¿Es este un patrón de comportamiento recurrente? * Opción única

6 Descripción Detallada del Incidente — Describa lo ocurrido, incluyendo acciones, palabras o comportamientos específicos * Texto largo

Página 3 Partes Involucradas y Evidencia 7 preguntas

Personas Involucradas

1 Nombre(s) del o los Acusados * Texto corto

2 Departamento / Cargo del Acusado (si se conoce) Texto corto

3 Relación del Acusado con Usted * Desplegable

4 Nombre(s) de Posibles Testigos Texto corto

Evidencia de Respaldo

Si cuenta con documentación, capturas de pantalla, fotos, correos electrónicos u otra evidencia relacionada con este incidente, cárguela a continuación.

5 Cargar Evidencia de Respaldo (documentos, imágenes, capturas de pantalla, grabaciones) Carga de archivo

6 ¿Ha reportado este incidente previamente a alguien más (ej., supervisor, RRHH, representante sindical)? * Sí / No

7 Si respondió sí, ¿a quién reportó y cuándo? Texto corto

Página 4 Resolución y Consentimiento 4 preguntas

Resultado Deseado y Reconocimiento

1 ¿Qué resultado(s) espera obtener? Opción múltiple

2 Comentarios o Información Adicional que Desee Compartir Texto largo

Al enviar este formulario, usted afirma que la información proporcionada es verdadera y precisa según su conocimiento. Presentar un reporte conscientemente falso puede resultar en medidas disciplinarias. Su organización está comprometida con una política de cero tolerancia al acoso y la discriminación, e investigará todos los reportes de manera oportuna y confidencial.

3 Reconozco que la información que he proporcionado es verdadera y precisa según mi conocimiento, y entiendo que este reporte será manejado de acuerdo con la política de la empresa. * termsandconditions

4 Su Firma (opcional para reportes anónimos) Firma

Cómo usar esta plantilla

Haz clic en "Usar Esta Plantilla Gratis" para abrirla en el editor de FormBuilder. Desde allí puedes añadir, eliminar o reordenar campos con arrastrar y soltar, cambiar temas, añadir tu logo, configurar notificaciones por email y establecer tu mensaje de éxito.