Продукт

Обзор продукта Узнайте, как работает FormBuilder Шаблоны Готовые шаблоны форм Маркетплейс Формы и тесты от экспертов Сценарии использования Формы для любой отрасли Безопасность Защита данных корпоративного уровня Интеграции Подключите ваши инструменты Обновления Последние обновления
Функции

Конструктор форм
Перетаскивание элементов Типы полей Многостраничные формы Условная логика Встраивание форм

Аналитика форм
Ответы Ответы в реальном времени Аналитика форм Уведомления по Email Планирование

Темы оформления
Темы оформления Белая метка Командная работа Журнал аудита Режим оценки Импорт из Google Forms

Все функции Посмотреть все функции
AI

Обзор AI

Наши функции с ИИ

Cook it AI

Генерация форм из текста или файлов

Generate

Pulse AI

ИИ-аналитика ваших данных

Analyze

Edit AI

Переписывайте и улучшайте формы на месте

Edit
Решения

Решения
Конструктор форм Создайте форму с нуля AI Конструктор форм Создание форм с помощью AI Онлайн-формы Создавайте и делитесь формами Конструктор опросов Опросы и сбор отзывов Конструктор тестов Создавайте тесты и викторины Платформа оценивания Экзамены с блокировкой Запись на приём Формы записи с календарём

Сравнение
vs Google Forms vs Typeform vs JotForm vs SurveyMonkey vs Microsoft Forms Все сравнения →
Цены

Адаптация сотрудников · Популярный

Упростите адаптацию новых сотрудников с единым чек-листом

Обеспечьте каждому новому сотруднику структурированную первую неделю с помощью этого чек-листа, охватывающего настройку IT, сессии с HR и введение в должность.

Использовать Этот Шаблон Бесплатно Предпросмотр

Neo тема

formbuilder.ai/f/new-hire-first-week-orientation-role-setup-onboarding-checklist

Чек-лист адаптации нового сотрудника: ориентация и настройка роли в первую неделю

Полное имя сотрудника

· · ·

Рабочий адрес электронной почты

· · ·

Номер телефона

· · ·

Отправить

Чек-лист адаптации нового сотрудника — это структурированная цифровая форма, разработанная для HR-отделов, руководителей и новых сотрудников. Она охватывает все ключевые этапы: от задач первого дня — получения пропуска и настройки рабочего места — до HR-сессий по льготам, политикам и расчёту зарплаты на второй–пятый день.

Шаблон идеально подходит для HR-специалистов, руководителей команд и операционных менеджеров в компаниях любого размера, которые стремятся обеспечить последовательный и профессиональный процесс адаптации. Каждый раздел соответствует конкретным дням первой недели, что упрощает отслеживание прогресса и подтверждение выполнения задач в режиме реального времени.

Переведя чек-лист адаптации в цифровой формат, вы устраняете бумажную работу, снижаете риск недопонимания и даёте новым сотрудникам чёткий план с первого дня. Настройте форму под инструменты, политики и культуру вашей компании — и начните каждый новый этап с правильной ноги.

4 Страницы

29 Вопросы

~10min На заполнение

Бесплатно Без банковской карты

Типы полей singlecheckbox ×14 Короткий текст ×3 Длинный текст ×3 Дата ×2 Подпись ×2 Полное имя Эл. почта Телефон Звёздный рейтинг Да / Нет

Вопросы в этом шаблоне

Бесплатный шаблон

Все включённые вопросы — настройте любой из них под ваши потребности.

Страница 1 Информация о сотруднике 7 вопросов

Данные нового сотрудника

1 Полное имя сотрудника * Полное имя

2 Рабочий адрес электронной почты * Эл. почта

3 Номер телефона Телефон

4 Должность / Позиция * Короткий текст

5 Отдел * Короткий текст

6 ФИО непосредственного руководителя * Короткий текст

7 Дата начала работы * Дата

Страница 2 Задачи ориентации в первый день 8 вопросов

День 1 — Приветствие и начальная настройка

Пожалуйста, подтверждайте выполнение каждой задачи ориентации по мере прохождения первого дня.

1 Пропуск сотрудника и карта доступа в здание получены * singlecheckbox

2 Экскурсия по офису и осмотр помещений проведены * singlecheckbox

3 Рабочее место / стол назначены и подготовлены * singlecheckbox

4 Ноутбук, монитор и периферийные устройства получены и настроены * singlecheckbox

5 Электронная почта, Slack и внутренние средства коммуникации активированы * singlecheckbox

6 Инструктаж по IT-безопасности и настройка пароля выполнены * singlecheckbox

7 Представлен непосредственным членам команды * singlecheckbox

8 Заметки или вопросы по первому дню Длинный текст

Страница 3 Ключевые этапы адаптации за первую неделю 9 вопросов

Дни 2–5 — Ориентация и настройка роли

1 Сессия HR-адаптации пройдена (льготы, политики, расчёт зарплаты) * singlecheckbox

2 Руководство для сотрудников изучено и подтверждено * singlecheckbox

3 Обзор миссии, ценностей и корпоративной культуры компании завершён * singlecheckbox

4 Индивидуальная встреча с непосредственным руководителем проведена * singlecheckbox

5 Обязанности по должности и цели на 30/60/90 дней рассмотрены * singlecheckbox

6 Доступ ко всем необходимым программам, платформам и общим дискам предоставлен * singlecheckbox

7 Соответствующая проектная и отдельская документация изучена * singlecheckbox

8 Как вы оцениваете процесс адаптации на данный момент? * Звёздный рейтинг

9 Нужна ли вам дополнительная поддержка или ресурсы? Длинный текст

Страница 4 Подтверждение и подпись 5 вопросов

Подтверждение завершения

Подписывая ниже, вы подтверждаете, что все задачи ориентации первой недели и мероприятия по настройке роли, перечисленные выше, выполнены или находятся в процессе выполнения с чётким планом завершения.

1 Все перечисленные задачи адаптации выполнены? * Да / Нет

2 Если какие-либо задачи не выполнены, перечислите их и укажите ожидаемую дату завершения Длинный текст

3 Дата завершения * Дата

4 Подпись сотрудника * Подпись

5 Подпись руководителя * Подпись

Как использовать этот шаблон

Нажмите "Использовать Этот Шаблон Бесплатно", чтобы открыть его в редакторе FormBuilder. Оттуда вы можете добавлять, удалять или переупорядочивать поля, переключать темы, добавлять логотип и настраивать уведомления.