Melhore Cada Treinamento com o Feedback dos Participantes

Colete feedback detalhado dos participantes para avaliar o desempenho do instrutor, o conteúdo do curso e a eficácia geral da sessão de forma prática.

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Pesquisa de Feedback de Participantes e Melhoria de Curso para Treinamentos Presenciais

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O modelo de Pesquisa de Feedback de Participantes e Melhoria de Curso para Treinamentos Presenciais ajuda coordenadores de treinamento, profissionais de T&D e equipes de RH a coletar feedback estruturado e acionável após cada sessão. Ele registra dados dos participantes, informações da sessão e avaliações detalhadas do conteúdo, desempenho do instrutor e experiência geral.

Este modelo é ideal para treinadores corporativos, educadores e equipes de desenvolvimento organizacional que desejam medir a eficácia dos treinamentos e aprimorar continuamente seus programas. Campos sobre conhecimento do instrutor, engajamento dos participantes e receptividade garantem uma avaliação abrangente de cada facilitador e formato de sessão.

Com este formulário pronto para uso, você identifica rapidamente o que funciona, descobre lacunas de habilidades e coleta sugestões diretamente dos participantes. Transforme o feedback em decisões mais inteligentes para seus treinamentos — sem necessidade de design ou programação.

3 Páginas

18 Perguntas

~6min Para completar

Grátis Sem cartão de crédito

Tipos de campos Texto curto ×3 Avaliação por estrelas ×3 Texto longo ×3 Menu suspenso ×2 Nome completo E-mail Data Escala de avaliação Múltipla escolha Sim / Não Escolha única

Perguntas neste modelo

Modelo gratuito

As perguntas exatas incluídas — personalize qualquer uma delas conforme suas necessidades.

Página 1 Dados do Participante e do Treinamento 8 perguntas

Informações do Participante e do Treinamento

1 Seu Nome Completo * Nome completo

2 Endereço de E-mail * E-mail

3 Cargo / Função Texto curto

4 Departamento / Organização * Texto curto

5 Sessão de Treinamento Realizada * Menu suspenso

6 Data da Sessão de Treinamento * Data

7 Nome do Instrutor / Facilitador * Texto curto

8 Local / Formato do Treinamento * Menu suspenso

Página 2 Experiência de Treinamento e Avaliação do Instrutor 3 perguntas

Feedback sobre Conteúdo e Entrega do Curso

Avaliação do Instrutor

1 Como você avalia o conhecimento do instrutor sobre o tema? * Avaliação por estrelas

2 Como você avalia a capacidade do instrutor de engajar os participantes? * Avaliação por estrelas

3 Como você avalia a receptividade do instrutor a perguntas e discussões? * Avaliação por estrelas

Página 3 Satisfação Geral e Sugestões de Melhoria 7 perguntas

Experiência Geral e Sugestões de Melhoria

1 Em geral, qual o seu nível de satisfação com esta sessão de treinamento? * Escala de avaliação

2 Quais aspectos do treinamento foram mais valiosos para você? Múltipla escolha

3 Quais habilidades ou conhecimentos específicos você adquiriu nesta sessão? Texto longo

4 Quais tópicos ou áreas você gostaria que fossem aprofundados? Texto longo

5 Você tem sugestões para melhorar as próximas sessões de treinamento? Texto longo

6 Você teria interesse em participar de uma sessão avançada ou de continuidade sobre este tema? Sim / Não

7 Como você prefere receber treinamentos futuros? Escolha única

Como usar este modelo

Clique em "Usar Este Modelo Gratuitamente" para abri-lo no editor do FormBuilder. A partir daí você pode adicionar, remover ou reordenar campos, trocar temas, adicionar seu logotipo e configurar notificações.